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                凝鑫聚力 砥礪前行 |鑫科銅業高精密度銅帶【廠維修車間
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                2020.08.20
                集團2019年度優秀團隊〓、傑出員工千萬個不愿意系列報道二

                    
                 
                凝鑫聚力  砥礪前行
                ——記安徽鑫科←銅業有限公司高精密度銅帶廠維修車間
                 
                       鑫科銅業高精密度銅帶廠維修車間云嶺峰主要負責整個廠區設備的保障】保全,及公輔動力設備設施的安全運行工作。高精密度銅帶廠主體設備繁多№、技術先進,維護檢修工作較為復雜。在全體成員的團結努力下,維修車間2019年出色完︽成了全年的各項保養檢修計劃,並且實現了水風電氣紫色光芒大亮動力設備全年運行零故障的業績,給生產提供了有力的裝備保障。
                 
                  管理科學有序
                  維修※車間下設鉗工班組、電工班組、水處理氣氛站班組及機加工車間等,共計60余人。車間以標準化管理為載體,結合民主管理原▅則,將各職劍絕能合理規劃,保障維修活動有序開展。
                  為提■高員工素質與技能,車間定期組織員工①進行業務培訓,每月維修技術人員會編寫PPT課件,通過授課的方式,將全廠現有設備的組成結構、工作原理及控制→系統等知識分享給團隊一線♀維修人員,提高維修人員的業△務水平,努力做到將設備問題處理在萌芽狀態,從而※更好的服務於生產。
                       車間對楊空行目光一閃現場5S的管理實行責任到人,對各機臺實行現場考核辦法。每周幻術是很消耗jīng神力召開生產例會,針對質量、安全、成本等方面討論設備需要解決的問題,將問題匯總並落實到具體責任人。在維修過程中集思廣益,積極開展備品備件的修舊利廢活動,並對活動中表現優秀的員工在考核上予以獎勵。通過不斷優◤化細化考核項目,使考核項目更加合理全面,可操作性更強,有效地激勵了員工在工作中的幹勁,大大提高了員工的工作效率。
                 
                  工作務實高效
                  維修車間自上而下嚴於律已,工作態度積極認真№,是一個能相如今更是直白互協助配合、勇於擔當責任的團隊。部門員工不僅紮實做好本職工作,更註重與其他部門之間的溝通,做到維修全程有人負責,維修結束有人跟蹤。在節假日期間為完成停機大檢修工作,維修人員主動放棄休息時間,以保證檢修工作按時按質完成。
                  維修車間在維修過程中,逐漸提高進口備件的國產化替代,解決進口設備昂貴、采鐺購周期長的問題。多次對全廠備件庫的備品備件進行梳理,合理優化部分備件長期呆滯的狀況。
                       車間倡導安全頭一回工作,註重員工安全意識的培養,各班組人員在維修過程中自覺履行掛牌,落實責任人監護作業現場,完成維□修現場清理清掃,每月對廠內現場安全隱患點進行必要整改,全年共計完成近千項安全整改工作。
                 
                  團隊創先爭優
                  “不積跬步無以至千∮裏,不積小流無以成江海。”
                  維修車間的優秀表現,離不開每個成員的勤奮努力。生產系統遇到困難,無論環境多麽惡劣,維修車間第一時間挺身而出:最高處的天車設備由維修車間禁空行車小組保駕護航,夏季頂著約50度的高溫處理問題,每次都是汗流浹背;為完成鑄井油缸的維修,地下13米深濕熱的鑄井內依然有維修車間員工辛勤工作的身影;最熱的地方要數步進爐,每次冒著高溫搶修步進爐內動梁和靜梁的時候,也是最能體現維修車間吃苦耐勞精神的時候。
                       在日他把妖王常維修過程中,對於多發問題或對生產輔助時間影響大的問題,車間都會積〗極想點子改進,每年針對設備做出的現場改善近10項,如2019年對包裝機料卷卡爪機構的改造、水處理汙泥管路系統的改 一線天山門之中造等都產生了較好△的經濟效益。
                 
                  維修車間工作質量的優劣,與產品質量息息相關。車間的每一位員工深知自己崗位的重要性,都有著強烈的責任心和使命感,即使在深夜⊙接到報修任務,他們放棄休息↓匆匆趕來支援已是家常便飯。正是這樣的責任心和使命感,使得鑫科品質越來越好,鑫科品牌也越來越響。
                 
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